冷酷上司是赛博Daddy(65)

　　路灯把他影子拉得很长，背影看上去更像了。

　　季然没有深入思考这个问题，他转身进入小区，回到了自己的出租屋。他很珍惜现在的生活，不想再改变什么。

　　寒深有寒深的路，他也有自己的人生。

　　·

　　“你有没有觉得Julian最近很努力？”午饭时，Asher对对面的寒深说，“简直和刚进来时的状态天差地别。”

　　寒深：“他一直很努力。”

　　Asher摇头：“我当然知道他一直很努力，可之前更多是被人推着走，但现在他身上多了一些主动性。你知道吗？他昨天还对我说，‘Asher，我工作做完了，你还有别的任务吗？’哇，他简直就像是电视剧里开了窍的女主角，放弃爱情回来搞事业。”

　　寒深凉凉的目光扫了过来。

　　“干嘛？”Asher一脸不解，“我觉得我的比喻很精妙啊。”

　　寒深收回目光，说：“不要觉得什么都和爱情相关，他一直都是如此，Julian和我们是一类人。”

　　Asher不解地眨了眨眼。

　　寒深说：“他心中有不平，有锐气。”

　　季然一直在往前，之前寒深还不知道是什么在追赶他，他又急于想摆脱什么。

　　但寒深欣赏这种复杂的生命，也愿意成为一个恰当的推手。

　　直到后来他知晓季然过往，才稍微了解了他一些。

　　季然看似孱弱的身体里藏着一股劲儿，就像是野兽的本能，鞭策着他不停地往上爬。

　　虽然一度状态糟糕，但季然不是自怨自艾的人，也不会一直让自己陷于困境。他身上有很强的韧性和成长性，虽然曾经身处低谷，但一旦他挣脱束缚，就会像鸟一样朝着天空飞去。

　　压抑到极致后的破茧，寒深欣赏这样的生命力。

　　就像是亲手种出一朵花，解救被困蛛网的蝴蝶，放飞一只断翼的飞鸟……一旦想到季然身上一部分是由他塑造，寒深就激动得灵魂颤栗。

　　季然就像是一款针对寒深研制的诱捕器，对他有着致命的吸引力。

　　寒深比谁都清楚这一点，所以才在事态进一步恶化之前及时抽离，让他们仅保持在工作关系。

　　但就算只在工作层面来看，季然也是一个值得培养的员工，是进步迅速的优秀下属。

　　季然抽象思维发达，对未来的变化敏感，喜欢关注趋势，善于总结共性，而且他共情能力很高，这让他很适合从事行业研究、企业咨询类工作。

　　他让季然一直做具体的、基础的事务，反而有些浪费他的能力了。

　　寒深告诉Asher：“月底纽约的项目让Julian和你一起去。”

　　Asher有些惊讶：“你真把他当小徒弟啦？”

　　寒深垂下眼眸，不置可否。

　　Asher：“行，那我回头告诉他。”

　　季然在当天下午得到了消息，几乎不敢相信这是真的。这是他第一次出国，在得到消息那刻就开始兴奋起来。

　　护照早在入职时就办好了，当时HR提醒他们可能有海外出差，过了这么久，季然还以为这种好事不会落到他身上。

　　对于经常出国的人来说或许没什么，但在季然这里却是一个巨大的惊喜。

　　季然很激动，但他不敢表现得太明显，一方面有点儿丢人，而且他更害怕自己半场开香槟，万一出差突然取消、或者换成别的人去呢？

　　直到签证下来，机票定好，季然才终于踏实下来，开始认真准备在纽约要做的工作。

　　季然没有海外生活背景，出发前几天一直在练习口语，不过落地后才发现，其实交流比他想象中还要容易。本来他还在担心自己口语有口音，但团队里有个印度老哥，一张嘴就是浓重的咖喱味儿，瞬间让季然觉得自己发音好到不行。

　　他们出差了三天，返程时恰逢周五，季然延迟了机票，在纽约玩了两天。

　　时间不多，又是独自出国，季然只是走马观花去一些大众景点，但这种丰富的城市形态依旧给了季然极大的冲击。

　　假期最后一天，季然独自穿过曼哈顿繁华的街道，当他经过某个十字路口时，突然被一道橘红色的光吸引了注意力。

　　曼哈顿的高楼向着远处无限延伸，只在中间道路留下一道狭窄的缝隙。就在季然抬头时，夕阳恰好落在大楼之间，把整个街区全都染成了橘红色。

　　这是一个不太完美的曼哈顿悬日，不是地理题目上的标准时间，甚至不在42街道，但依旧那么漂亮，那么耀眼，让人幸福得几乎眩晕。

　　季然浸泡在这片温暖的橘光中，突然觉得，他一个人也能好好儿地活下去。

 

 

第40章 

　　从纽约回来后，季然的“助理”就到岗了，是和他关系还不错的何书含。他们当初一起去兰亭酒业出差，后续何书含好像被调岗去了股票部门，没想到会主动申请来这边。

　　季然带何书含到办公室，有些意外：“你不是去了股票部门，怎么突然想要过来？”

　　何书含说：“我不想做二级市场，打算毕业后留在股权融资部，想尽快熟悉流程。”

　　IPO项目从前期开发到落地执行流程非常漫长，涉及监管、市场、企业多领域，还需要和会所、律所配合，是一个超级无敌大工程。实习生刚进来时都是两眼一黑，摸不着头脑，跟一个完整项目，是最快熟悉流程的方式。

　　季然刚开始还埋怨寒深给他安排太多工作，但现在想来，这其实是对他很大的提升，他心存感激。

　　自己走过弯路，季然也乐意分享自己的经验。他把工作内容和注意事项告诉何书含，还和她分享了自己的识人小技巧。

　　James是懒洋洋，性格懒散，工作不积极，但脾气软好说话，需要哄着来。

　　Leo是卷王，不用激励，但太过努力，有时会让整个团队变得焦虑。

　　Asher是男妈妈，大部分时候都很好相处，前提是不要犯明显错误，不然男妈妈会变成笑面虎。

　　至于他们的上司寒深……

　　季然顿了顿，尽量让自己的语气显得平静：“Samuel只是看起来难相处，其实人很好的，你正常交流就行，不用怕他。”

　　何书含缩了缩脖子，一脸难以置信：“这话你信吗？”

　　季然：“……”

　　何书含疯狂摇头：“算了，我还是和Asher汇报工作吧。”

　　季然想起自己刚成为寒深下属时，Luke也和他说过类似的话，当时他也和何书含同样反应。

　　时过境迁，风水轮流转，没想到他季然也会有说这种话的一天。

　　但寒深确实是非常好的上司。

　　比起那种性格好但放养他的老板，季然更愿意跟随寒深这种性格严厉、但会给予他成长空间的人。

　　季然心里又开始冒出一连串小气泡……

　　公私分明。

　　公私分明。

　　公私分明。

　　季然在心里默念，就算寒深再好，他也只是一个很好的上司，仅此而已。

　　因为何书含的加入，季然得以从一些重复性的琐事中脱身，能够参加新的项目。

　　“让我做企业咨询？”季然看着对话框里的消息，一时间有些反应不过来。

　　就在一分钟前，他收到了寒深布置的新任务。让他就《共生》游戏的发展方向，给出一份具有操作性的咨询方案，并在一周后和企业展开会谈。

　　季然从来没有做过这种工作，一时间完全无从下手。

　　他有些茫然：为什么会找我？

　　在他印象里，企业咨询是很有经验才能做的。

　　[Samuel]：他们看了你去年那份分析报告，觉得可以参考。

　　自己去年确实写过一份，可他当时以为寒深是惩罚他，给他布置的任务，没想到竟然真的发挥了作用。

　　季然玩游戏，还对这款游戏有挺深的感情，所以当初的分析也比较真情实感。但那是写作业，他自己回头看都觉得太理想化，几乎不具有操作性，可能是企业方想找个玩过游戏的人参与项目。

　　季然以为自己只是参与项目，只负责其中一个部分，很快就接受了寒深的安排。可他万万没想到，寒深竟然要让他负责整个项目。