白手套(21)

　　保险/套只是借口，毕竟是从小看到大的小孩，傅闻璟想如果一晚过后，沈良庭后悔了，回忆的时候也不会太耻辱痛苦，还可以当做同性间的普通排解。

　　口和性/交虽然只是通道的不同，却又好像有着实质区别。

　　他顺水推舟，因为这世上就是蛇窟，尖牙耸动，毒汁流淌，沦为猎物就要有被吃掉的准备。但他又愿意给沈良庭留一点余地。

　　他知道自己是从地狱爬上来的恶鬼，没有好心。这点心软，半是留给从前的相识，半是留给那天走进自己办公室还有几分天真的年轻人。

　　如果这人不姓沈，一切不会那么复杂。长得好看，床上也合拍，傅闻璟愿意付出一些东西哄他开心，把他养在身边解闷。

　　可他的确姓沈，偏偏是沈文鸿的儿子。

　　那一切就不一样了。

　　傅闻璟压着眉，取下烟，用拇指和食指碾灭，眼看着外头雨势小了点，他才走下楼，坐进车里。

　　把心中的那点悸动当做错觉，不着痕迹的抹去。

　　—

　　到了次日，也许是晚上吹了冷风，早上头疼得起不来，沈良庭请了天假，从家里找出药吃了睡了一上午，下午清醒一点，他线上处理工作，之后开会开到深夜。

　　第二天到公司，秘书说有人在会议室等他，过去一看，竟然是杜平和张宏。

　　杜平看到他就站起来，黝黑的脸孔泛红，有些不好意思，“沈总，人力昨天又找我们谈了，说我们过来的话保留原先的职位，如果想回去随时可以回去。之前是他们擅作主张，传达有误，我和张哥一合计，还是想来找你。不知道你这边还缺不缺人？”

　　沈良庭一愣，“怎么回事？”

　　杜平和张宏对视一眼，张宏相对外向一些，偷偷跟沈良庭说，“人力是杜总管的，我听说昨天傅总找杜总谈了次话。”

　　沈良庭一下明白过来。傅闻璟没食言，之前不放人走是杜美荫的意思，这不奇怪，杜美荫为人处世谨慎小心，高级人才流失，对利星的确有风险。

　　杜平和张宏能来，沈良庭自然欢迎。

　　让秘书带杜平二人去安排入职，杜平管技术，张宏管销售，两人只比沈良庭低一级。

　　独自坐在办公室内，阳光照在后背，沈良庭用手指轻轻敲打着红木桌面，他看着电脑屏幕，恍然想到傅闻璟怎么知道自己那天指的是什么，又为什么宁可和杜美荫起冲突也要帮自己？

　　沈良庭突然有些不安，想自己是不是责怪错了他？

　　傅闻璟给了自己机会，他已经仁至义尽了，自己不该因为没有验证的猜测就以最坏的心思揣度他。

　　他没错，是自己行事极端。

　　晚些时候秘书送来了最新一期的商业杂志。

　　沈良庭随意扫了一眼，看到这一期的封面人物是傅闻璟，标题是，利星：在最难的赛道里“无就是有”。

　　他按习惯取过杂志，翻到那一篇人物采访，一张硕大的人物独照占据了两个版面，还是竖版的。

　　傅闻璟站在利星总裁办公室的落地窗前，身后落日熔金，漫天的云是金黄色的。

　　也许摄影师想要表达的是面对困境的思考，但傅闻璟的表情太镇定，他抬着头，脸庞被光照耀，五官清晰如刀刻，眼瞳漆黑，脖颈抻出修长的弧线，连带着性感的喉结也凸起，说不出的刚毅倨傲。

　　不像企业家，倒像君临天下。

　　沈良庭盯着看了会儿，想了会儿心事，才移下去看内容，发现是利星要收购一家濒临倒闭的生物公司，主要研发细胞治疗抗癌药物，同时还准备参与甘肃一家被拍卖的钼矿的公开竞标。在一张合影上，沈良庭看到了之前吃饭时碰到的那位杨德宝杨老板的身影。

　　沈良庭微微蹙眉，医药是他走之前就在发展的领域，但他不知道利星也开始涉足矿产了？？

　　正此时，秘书进来通知他说应聘者已经到了。

　　沈良庭来不及细想，习惯性地把杂志收进最底下的一格抽屉整齐放好。

　　离开办公室，由秘书引路去参加面试。

 

第18章 招聘

　　路上，秘书把应聘者的简历递给他看，沈良庭低头翻阅。

　　这次招聘的岗位包括第一助理、增补秘书和设计部总监，也就是之前被他裁掉的那个倒霉蛋，引入一下外部竞争，对激活搏浪那群高管的危机意识有帮助。

　　至于李相寒毕竟年轻，缺乏经验，有些事不能交给他去做。助理这个职位太重要，需要成熟老辣的人来担任，沈良庭习惯有备无患。

　　人力初筛后，进入终面者的条件都卓越。

　　其中一位助理的面试者，各方面条件和经验完美符合，前两轮面试成绩一直遥遥领先。是个戴着眼镜，打扮斯文的男人，三十出头，谈吐精要，一针见血，几个面试官都对他很满意。

　　沈良庭看着简历的名字，“秦林？”他抬起眼，“你的简历很优秀，为什么想来这里？

　　男人脸上挂着模板化的微笑，“我有丰富的业内经验，搏浪的岗位和薪资都符合我的要求和对未来的规划。”

　　“我看简历上你有三年空白期，是去服兵役了？”

　　秦林点头，“是的。”

　　“因为什么退伍，年龄到了吗？”

　　秦林简单地回答，“伤病。”

　　沈良庭看他没有展开的意思，涉及隐私，也就没再追问。

　　秦林出去后，人力总监问他的看法，沈良庭却有些犹豫，翻过了这个人简历，太完美了，简直无可挑剔，“看看下一个再说。”

　　面试秘书时，竞聘者一共三位。其中一位女士在前两轮一直落后，成绩倒数，几乎没有机会留下。

　　但在最后一轮沈良庭终面时，她进来后突然脱掉了披着的西装外套，解下了头发，露出了里面穿着的红色连衣裙，饱满的上围呼之欲出，短裙上提，雪白的大腿一览无遗。

　　女人双目明媚，谈笑娇俏，涂了正红指甲的手将长卷发撩到耳后，用清脆悦耳的嗓音介绍自己，“我叫韩颜，毕业于……”

　　两位女性面试官仿佛被触犯般皱了眉，她却毫不在意。直到有人指出她的着装十分不合理。

　　“我以为面试是要展示自身所有的优势，”韩颜从容答道，“我不觉得这有什么不妥或者见不得人的，别人有别人的长处，我也有我的长处。”说完，她向沈良庭看去，“沈总，您觉得我说的有道理吗？”

　　沈良庭脸色平静地颔首，“是的，你可以展现自己。”

　　面试单上，沈良庭最终给了她一个很高的分数。

　　李相寒没想到他会被这种低劣的伎俩捕获，“沈总，您不觉得她有问题吗？”

　　“有什么问题？”

　　李相寒大着舌头，结巴半天，然后问，“您不会是看上她了吧？”

　　“你说呢？我有这么公私不分？”沈良庭这次抬起头。

　　李相寒一合计，觉得沈良庭不像这种人。

　　“那你为什么要留下她啊？”李相寒不满地说，“风气不正，我最看不惯走旁门左道的人。”

　　“哈基姆将性吸引力带来的个人或团体的社会价值称为情色资本。我不提倡这种手段，但如果有人能善加利用，我也会给人应得的成绩，这没什么可耻。”沈良庭声线几乎没有起伏，“她展露的优势让她的综合评分高过了其他人。自信，谈吐大方，如果有综合更好的，我也会选择更好的那个。”

　　所有人面试结束，结果会在两到三天内通知给个人。

　　沈良庭留意了下分数，由于他的选择秦林被第二位挤下去了，也就无缘搏浪。

　　基本上三轮面试都是以他的偏好为主，这是人力的“会做人”。

　　而巧合的是，没两日人力突然来汇报，说之前应聘上的那位助理不来了，已经签了别的公司，所以顺势由第二位递补。

　　沈良庭玩味地看着秦林的简历，指尖拨动纸页，点头说知道了，总监离开他的办公室。

　　晚些时候，骆峰打沈良庭电话说房子找到了，问他有没有空去看房。

　　“现在吗？”沈良庭看了下表，下午两点，五点还有公司的例会。