窄红(26)

　　段小钧长这么大从没受过这种挤兑：“可是我……”
　　匡正直接打内线：“Clemen，把你的人给我领走。”
　　Clemen马上进来，抱着肩膀把段小钧带出去，VP室的门一关上，办公区立刻响起一片窃笑。
　　段小钧完全是蒙的，回到自己的位子坐下，电脑上弹出一条通知，是内部系统发来了文件，文件名：“推介模板2019.07.22最新”，发件人：小冬。
　　段小钧意外，连忙点击消息，附件是个PPT文档，下载下来一看，他惊呆了，这个推介模板从目录到行业概要，从估值结论到参与人名单，足足有87页！


正文里只有一句话：按这个做。
　　当头一棒，段小钧明白了，什么“第一次进组好好干”，什么“你摘录一下，写得漂亮点”，都是Clemen在耍他！
　　他目光如火，扫过半个办公区，落在在Clemen脸上，那家伙在打电话，见段小钧瞪着自己，毫不示弱地瞪回来。
　　锋芒相对，段小钧先移开了视线——模板已经有了，完成推介文件不成问题，没必要和顶头上司硬碰硬。
　　可被人摆了一道，就这么算了？以后再有这种事呢，还靠别人偷偷给他传文件？
　　不，这不是他的性格。
　　段小钧在信息系统里回复：谢谢。
　　然后从座位上起身，径直走向Clemen：“经理，我需要一份推介模板。”
　　办公区唰地安静，所有人的目光都集中在段小钧身上。
　　这小子没认怂，也没犯傻闹腾，Clemen没料到：“模板？刚才我没给你吗？”他故作惊讶，“你没有模板就开始做了？怎么这么草率！”
　　分析师要模板是合理诉求，Clemen只好打开内部系统，慢悠悠给他上传。
　　段小钧回到座位，桌面上出现一条“推介模板2018.05.17”的通知，他面无表情，确认下载后右键永久删除。


第22章
　　自从宝绽到翡翠太阳上班，匡正晚上也不想着往家跑了，七点多，他从办公室出来，看大多数人都去吃饭了，办公区只剩下几个初级分析师，包括段小钧。
　　白天推介文件的事他很清楚，是Clemen整人，但那又怎么样，作为VP，他只对工作成果负责，不管什么原因，在应该提交PPT时提交了一份Word，就是工作失误。
　　至于段小钧和Clemen的矛盾，那是他们自己的事。
　　对于新人菜鸟来说，在投行工作，尤其是兼并收购业务，什么时候懂得把40%的精力放在Word、Excel、PPT上，而把其余的60%放在学习与人打交道上，就算入门了。
　　从段小钧的座位旁经过，匡正见他已经在搞PPT，桌面上是公司排名的部分：万融集团投行事业部成立于1998年，作为第三家涉猎该领域的全内资银行，从事公司咨询业务二十多年来，已跻身中国大陆地区兼并收购交易第二名……
　　匡正蹙眉：“你这写的是什么？”
　　从VP室的门打开，段小钧就处于紧张状态，现在听他这个口气，简直黑云罩顶，整个人都不好了。
　　匡正本来懒得管他，可看他可怜兮兮的，想起宝绽昨晚说的那些话：你们用不着别人帮，所以也不帮别人……我们这种小人物就是互相帮着才走到今天……
　　心里什么地方莫名柔软，他俯下身：“这个不能这么做，推介文件的目的是让卖方聘用我们，所以公司排名只传达一个信息，我们是最强的。”
　　被性感老板整个罩在身上，段小钧呼吸困难：“可是……”
　　“没什么可是，”匡正依然强势，“什么第二、第三这样的词儿不要让我看见，这句改成‘跻身首都金融圈兼并收购交易第一名’，另外千禧是运输行业，我们八百年前做过一单物流公司M&A，这些年这个领域只有这一单，所以再加上一句‘运输行业兼并收购交易第一名’。”
　　这不是……文字游戏吗，段小钧长见识了，匡正拍拍他的肩膀，转身去电梯间，他前脚走，后脚闲言闲语又来了：
　　“老板怎么对他那么好啊……”
　　“就是，这种白痴问题他从来不管的！”
　　“别说白痴问题，就是上百页的估值分析他心情不好的时候也不给我调……”
　　“人家是老板亲自去HR要的，和你们这些妖艳贱货一样吗？”
　　“他一个学社会学的，老板没事儿吧……”
　　段小钧窝在工位里，不甘地攥着水性笔，这时有人敲他的桌板，他回头看，是小冬。
　　“嗨，菜鸟，”小冬端着一碗泡好的海鲜拌面，“进组第一天就不行啦？”
　　段小钧凑过去，压低声音：“模板，谢谢啊。”
　　“小意思，”小冬笑着把领带塞到衬衫胸袋里，“我刚来时也让Clemen整过。”
　　“啊？”
　　“投行这地方，怎么说呢，整人算是个传统吧，”小冬拿塑料勺搅着泡面，“我们M&A还好，资本市场部那帮玩股债的下手才黑呢。”
　　“哦……”
　　“我跟你说，”小冬趴下来，“你没来之前，老板对Clemen最好，分析师才干两年就给他提经理了，别人搞小动作那是拼业绩奔奖金，他纯粹是为了抢老板的注意力，”吸溜一口面，小冬傻笑，“不过我也是老板控啊哈哈哈！”
　　段小钧黑线。
　　“Clemen人不坏，以后你就知道了，”小冬鼓着腮帮子，“别那么大压力，咱么这屋是全楼氛围最好的，只要有事开口，大家都能帮忙。”
　　段小钧点头，小冬拿塑料勺点着他的电脑屏幕：“推介文件除了估值部分，其他都是文字叙述，我一般是全写完再回头搞估值。”
　　“好，”段小钧记下，“我把估值和结论这两块先空着。”
　　“不是，”小冬咽一口面，“结论一定是做，和估值结果没关系。”
　　段小钧简直惊了：“值都没估，怎么知道做不做？”
　　“你傻啊，”小冬一副老江湖的语气，“你熬了个大夜，出来的结果是不做，你这夜给谁熬的？买卖双方就是赔死，我们也得把估值结果调得花团锦簇，这就是分析师的工作，投行没有正确的估值，只有推动交易的估值。”
　　因为只有产生交易，投行才有佣金可拿。
　　段小钧呆了，进万融前，他对金融一窍不通，他以为这是个精英云集的行业，投行更是其中翘楚，最优秀的人在金字塔尖上指点江山，帮助跨国巨鳄进行投资决策，在风云变幻的市场中开辟出一条繁荣之路……
　　“方总！”背后忽然有人叫，段小钧回头，只见一个大腹便便的中年人走进办公区，黑西装红领带，头顶秃了一块。
　　“是谁？”段小钧小声问。
　　小冬赶紧收拾面碗：“执行副总，”怕段小钧搞不懂公司的管理层职务，他解释，“我们老板的上司！”
　　段小钧一听，赶紧坐回电脑前，一副兢兢业业的样子，继续做推介文件。
　　姓方的执行副总背着手，挂着和蔼的微笑，一张张桌子走过来，有点视察工作的意思：“你们匡总呢？”
　　马上有人答：“去白总办公室了。”
　　姓方的绕着办公区走一圈，回到段小钧桌前，好巧不巧，看见他正在做项目参与人名单，弯下腰一瞧，火了：“你搞什么！”
　　“……”段小钧今天已经不知道第几次挨训，很麻木，很无奈，慢慢站起来。
　　姓方的点着他的屏幕，那里是董事总经理的下一行，执行副总裁一级：“你连姓名排序都不会吗，你们匡总是怎么教的！”
　　大伙围过来看，分管M&A的执行副总一共有两名，段小钧把另一位姓王的排在了这位姓方的前头，“这是……”马上有人打圆场，“trainee不懂规矩，小段，快给方总道歉！”
　　特地点明他是新人，是想给双方台阶下，没想到段小钧忍了一天，到这个节骨眼上不忍了：“我是按姓氏笔画排的。”