不驯(97)

　　“由于我会用邮箱发的东西比较多，”周达非的要求非常详细具体，“包括日程安排、消息通知以及剧本分镜等资料，所以大家尽量使用outlook，便于及时对有价值的邮件和信息进行分类保存和查找。”

　　周达非介绍完毕习惯性询问，“大家有什么问题吗？”

　　“那个，”饰演男二的演员举起了手。他的表情看似认真，语气却不是特别正经，“我从出道开始所有对外联系就都是经纪人或者助理负责，我不太习惯自己直接联系。”

　　“而且...你说的那个邮箱软件，我也不太会用。”

　　周达非显然没想到还有这种问题。

　　“我要求必须留本人邮箱是为了避免扯皮。”周达非说，“万一你经纪人收到邮件后没有第一时间通知你，导致你不能及时完成我的要求，我是怪你还是怪你经纪人呢？”

　　“我肯定只会怪你，”周达非面无表情道，“因为你经纪人不归我管。”

　　“.........”

　　“所以，如果你愿意承担这个风险，可以。”周达非说完拧开面前的矿泉水瓶，缓缓喝了一口，“关于这一点，还有什么问题吗？”

　　“没有的话请大家今天围读结束后都登记一下邮箱，明天我会统一发送一些必备资料。”

　　“包括今天待会儿围读的内容以及我对剧组的简单要求，譬如原则上不允许探班和对外发布非官方拍摄的宣传照片等。”

　　裴延今天整个围读会一句话都没说，他始终在观察周达非。

　　周达非先是用很短的时间介绍了他的工作方式，之后的时间都是剧本围读。只是这个围读比较有特色，更像是周达非作为语文老师在给大家上阅读理解课。

　　很显然，周达非并不满足于把《柠檬凉》拍成一个普通短剧。用他自己的话说，《柠檬凉》这个故事本身简单到一女两男三个主演的海报一拍，观众就能猜出故事的起因经过结果，所以要拍出特色，必须要在对故事的理解、对人物的深挖上下功夫。

　　他说这话的时候，编剧脸都要绿了。

　　周达非要求三天内主要演员交一份字数不限但不能注水的人物小传，幕后工作人员出一份大致的工作方向安排。

　　这个要求本身十分合理并不苛刻，但周达非做导演最大的特点是大包大揽，几乎所有事项都由他一手安排。

　　裴延能够理解周达非的动机，周达非并不是听不进别人的意见，他只是单纯奉行能者多劳。

　　裴延曾经也是这样的，所以他读大学的时候拍短片常常一人身兼多职，就差亲身上阵演戏了。

　　可也正因为此，裴延知道周达非这样是不行的。

　　围读会一直开到下午一点。裴延今天没有别的工作，周达非也不喜欢裴延公司偏西式的餐厅，索性结束后直接离开公司回了郊区别墅。

　　一路上正是大雨倾盆，到家后雨倒是淅淅沥沥渐渐停了。周达非站在庭院，这里的花比两个月前少了些许，地上黏着些今天刚落下去的残瓣。初秋雨后的空气清冷湿润，一股舒爽的凉意直溜进他敞着的风衣里，吹得下摆微微扬起。

　　“你不饿吗？”裴延问。

　　周达非深吸了口气，“还好。”

　　过了饭点人往往感觉不到强烈的饥饿。周达非饭没吃几口，又开始整理今天围读会的资料。

　　“我是不是还得给你配个秘书。”裴延对周达非坐在餐厅还在工作不太满意。

　　“不需要，”周达非完全没听出裴延语气的异样，“大部分事情我都不放心交给别人做。”

　　“.........”

　　“你上大学的时候也是这样吗？”过了会儿，裴延问到。

　　“什么？”周达非的目光没有从屏幕上挪开。

　　裴延不悦地扁了下嘴唇，“我说你大学的时候拍短片或者导话剧，也是这种工作风格吗？”

　　“...对。”周达非这才明白裴延话中的含义，“我就是传说中没人提醒都想不到带着大家出去团建的那种社长。”

　　“.........”

　　大学社团和工作还不一样。它毕竟是一个兴趣爱好，成员的忍耐程度通常会更低。

　　“我很好奇，”裴延颇有些不解，“你这么...你那话剧社都没有关门大吉？”

　　周达非觉得好笑，“实不相瞒，我在大学那四年，是我校话剧社迄今为止最辉煌的四年，在校内风头一时无两。”

　　“.........”

　　“当然，这其中有一个很重要的原因。”周达非停下噼里啪啦敲键盘的手，“因为有赵无眠。”

　　“一般那种...‘坏事’，都是我干；赵无眠专门负责笼络人心。”

　　裴延啪的一声放下筷子，把碗推到一边，片刻后又觉得自己的不爽非常可笑。

　　“怎么了？”周达非反问裴延，“你也觉得我的工作方式过于苛责吗？”

　　“我觉得从强度到方式方法都还是比较合理的——起码比你合理。”

　　“这不是合不合理的问题。”裴延的神情严肃了几分，“你太专制了。”

　　“我专制？”周达非都快笑出来了，“我能有你专制？”

　　“你没明白我的意思。”裴延神情倨傲地摇了摇头，“具体事项我是会放权给专门负责的人去完成的，只不过我会亲自过目并修改。”

　　“而不是像你一样，把大半个幕后都架空。”裴延说，“你是很强，然后呢？”

　　周达非收回了目光，继续在键盘上敲敲打打，不说话。

　　“你这次的剧组比较小，你可以所有事情都自己完成，但是换个大点的项目你怎么办？”裴延用力敲了下周达非面前的桌子，示意他看着自己，“还有，这次从演员到幕后——所有人都是我公司的，他们都是我的员工，所以才不得不听你指挥。”

　　“但你总有一天会和其他人、咖位更大的人合作，他们能都听你的吗？”

　　“即使是我做导演，也不可能。”

　　周达非像是刻意地死死盯着屏幕，不去看裴延。他的嘴唇紧抿了下，有一种透不过气的紧绷。

　　“我承认，你的专业能力是足够的。起码拍《柠檬凉》，是完全足够的。”裴延顿了顿，语气柔和了几分，“但你还记得我跟你说过吗，做导演不是你想象得那么简单的。”

　　“人不是机器，你不能一切以高效和结果为导向。”

　　周达非拧了下眉，似乎想说些什么，却又因不好措辞或懒得开口而最终放弃。

　　裴延没有和周达非争执，他明白这种时候的争执是不解决问题的。

　　但周达非必须要做出改变。

　　周达非仿佛想蒙混过关，安静片刻后又开始敲键盘，继续自己之前的工作。

　　“等你告一段落后把没吃完的饭吃了，吃前让阿姨帮你热一下。”裴延选择不打扰周达非的正经工作。他起身离开，临走前语气平缓却不容反驳，“还有，下一次围读，补上之前没有的自我介绍。”

　　“从你自己开始。”

第65章 公司的要求

　　裴延还未走远，周达非就肆无忌惮地翻了个白眼，在心里狠狠呸了一声。

　　然后他面无表情地把自我介绍写进了下一次的围读章程里。

　　能屈能伸，要的就是这个效果。

　　周达非将第二次围读定在了一周后。之所以没有安排在更近的时间点，是因为周达非需要几天读完所有人发给他的人物小传或工作计划，并给予修改，再据此调整下一次围读的具体内容。

　　第二次围读裴延依旧到场，还带上了李秘书一起，美其名曰可以帮周达非处理一些行政事务。

　　这次的围读与上次不同，周达非一进会议室就能明显感到这里百分之八十的人都散发着如丧考妣的气息。这部剧的幕后人员相对经验丰富，大多对着电脑各忙各的。演员们则与上次不同，不再是扎堆进行正式工作前的必备解压环节——吐槽领导，而是三三两两地对着剧本互相讨论。