于是峰会的前一天,到大连后,经鸿便直接去了约定好的咖啡厅。
咖啡厅很有情调,被店老板打造成了热带雨林的模样,绿色植物错落有致,而二层的小包间则好像一间间小木屋,周身都由木头构成,落地玻璃干净明亮,小木屋下面,木头般的装饰外壳牢牢包裹着支撑柱,整间咖啡馆就宛如城市中的热带雨林。
经鸿一步一步上台阶时,咖啡厅门突然打开,一个英俊的男人从里边儿走了出来。
“……”经鸿停下脚步。
是周昶。
见到经鸿,周昶微微一愣。今天很冷,经鸿身上披了一件带毛领的呢子大衣,黑色的长毛领轻搔着他的下巴、半圈着他的颈子,颈子更显白皙和纤细修长。经鸿没系大衣扣子,身材笔直挺拔。
周昶之前扫过一眼IT峰会的嘉宾名单,知道上面没有经鸿,此时看见了,他先是一怔,不过很快,一股麻意便攀上脊柱,因刚才的合作谈判而不大痛快的面色舒展了几分,问:“经总,怎么突然又想起来参加这个大连峰会了?”
“周总。”经鸿打了一个招呼,对着蓝牙耳机说了一句“稍等,碰上一个熟人”,而后挂着礼貌的笑容,答,“主办方盛情难却。后来想想,去年前年都没过来,所谓事不过三,临时就又决定参加一下了。”
“这样。”周昶大衣挽在臂间,他颔首,又问,“来这个咖啡厅,是见客户?”
“还真不是。”经鸿说,“见老同学。平时很少来大连,这次既然来了,老朋友们就说聚聚。大晚上的,他们体贴我,来我酒店这一片儿喝点东西、聊聊天儿。匆匆忙忙的。”
周昶又点头。经鸿当然忙,老同学们想见一见,也只能是来酒店附近见了。
经鸿回问:“周总呢?”
“见一个合作方。”周昶声音有些散漫,不若过去那般疏离,“聊了聊接下去的合作,但也没聊出什么名堂。”
“正常的。”经鸿说,“行了周总,我先进去了。回见吧。”
周昶盯着经鸿略略上挑的眼尾,说:“嗯,回见。”
于是二人擦肩而过。
大连冬天寒冷,告别经鸿后,周昶在台阶上留了几秒,看着经鸿方才说话时吐出来的那团雾气慢慢扩散、彻底消失了,空气当中再无痕迹,才收回目光,走下台阶。
咖啡厅里,经鸿转动脖子,终于在角落处发现了他约见的张丽。
张丽大约四十几岁,烫了长发,外表其实比较温和。
“经总,”经鸿走过去后,张丽看看窗户外面,神态好像有些紧绷,说,“我刚才撞上周总了。”
“嗯。”经鸿说,“我在门口儿也碰着他了。”
张丽问:“要不要换个地方?”
经鸿完全理解对方来谈跳槽的事结果撞上现任老板的紧张感,思忖了下,道:“他应该不会折回来了。你要是放心不下,我们可以去二楼,找一个能看见门口的地方。”
张丽点头。
于是二人移步楼上,一人点了一杯咖啡,经鸿便开始讲述对“泛海娱乐”的规划,以及对对方能力的认可。
张丽虽然时不时瞥一眼门口,但经鸿看得出来,她每一句都听进去了。
经鸿再次承诺放权,然而最后他又着重补了一句:“不过失败了就失败了,也没什么,你也不用有压力。没有人可以保证每个产品都成功。泛海做到今天的规模,靠的是不断试错。”
经鸿总体比较谨慎,但他也充分尊重市场,很多时候这个市场无法预测就是无法预测,他开项目、停项目的速度都非常惊人,该开就开、该砍就砍,在这点上周昶也一样。
张丽抬眼。
阅人多了,经鸿看人极准。
一个人被委以重任时,一般呈现两种态度,一种是感激、高兴,摩拳擦掌要大干一场,而另一种则是退缩,害怕自己会让对方失望,害怕自己辜负对方期待,前者以自己为中心,后者以对方为中心。叫人分外感慨的是,男性往往是第一种,而女性往往是第二种。
经鸿查过张丽的资料。
出身农村,下面还有四个妹妹一个弟弟,不过张丽自己聪明,考上复旦,读了硕士,毕业之后进入清辉,是比较早的清辉员工。
据说,从加盟的那一天起她就天天干到12点,不做到某阶段性的任务节点就不收工,保证每天都有进度,项目全部提前很久完成,甚至能提前一半时间,够她自己再做一个的。而且,交上去的工作内容总比要求的多上一些,比如附带那个项目下一阶段的计划。
同时,神奇的是,她这么干,其他同事也不反感。可能因为弟妹众多,这个张丽很会做人,当时每次去北京总部与其他部门开会时她都会带一些礼物,比如上海网红店的蛋糕,而在办公室,也因为足够虚心足够谦逊并且愿意帮助别人并没惹上多少讨厌,同事们都单纯觉得“张丽就是喜欢工作”,虽然这大概率是一个事实。
因此,在清辉张丽升得稳扎稳打。作为老板,经鸿当然非常清楚这种人会升得很快。被提拔的员工未必多么聪明多么机灵,但谁都愿意提拔一个“在自己组干了多年、非常认真非常努力、按照计划完成一切”的员工。
而张丽当上director后又展现出了用人眼光。她本人未必有很大创意,但判断力强,可能因为出身大众,与“普通人”口味很像,且手下人个个厉害,业绩一直非常出彩。
而作为老板,“会用人”这一条其实就足够了。
因为这些“过去”,经鸿推测,在清辉已工作了长达18年的张丽,未必从未想过接受一份新的挑战,但面对种种器重、挖角,她都退缩了。
基于这点,经鸿的话最后扣在“别有压力”这个话题上。
他猜,过去,每一个来挖张丽的,重点都是自己多么相信张丽的能力、多么期待张丽的成绩。
不过经鸿也没逼迫对方。
话说完了,这顿咖啡就差不多了,经鸿站起来,说会给对方两个星期仔细考虑这个offer,张丽答应了。
…………
第二天经鸿并未见到周昶。因为决定参加论坛的时间相当晚,经鸿并没有被安排到主论坛上,而是被加塞进了分论坛里。与张丽见面的主要“泛海。”张丽依然不慌不忙,她说,“不过工作内容与在清辉完全不同,是负责泛海娱乐,与现在的‘咨询服务’并不存在竞争关系。我不会透露任何东西,也不会带走手下的人,希望周总能看在我服务清辉18年的份儿上,不要启动竞业协议为难我。”
启动竞业的话,张丽两年之内不能入职有竞争关系的企业,但清辉集团需要支付这期间的一切工资。
不过其实员工真很想去的话公司怎么都拦不住。不当正式员工,走派遣合同就完事了。看得出来,张丽不想撕破脸,周昶同样不想。
“泛海?”一瞬间,周昶什么都明白了。
他道:“工资待遇都好谈,你应该知道的吧?”
“对,谢谢周总。”张丽说,“但与工资待遇没有关系。”
周昶点点头,也不劝了,对张丽说:“好,我不拦你。祝在泛海取得成功。”
张丽站起来,憨厚笑笑:“谢谢周总。”
两个人又寒暄几句,周昶终于问了出来:“新的职位,上星期在大连时谈的?”
“对。”张丽坦白,她不喜欢撒没意义的慌,她笑笑:“您其实撞见了。就在当时的咖啡厅里,经总说动了我,我本来是没兴趣的。”
周昶感到匪夷所思:“你们都没换个地儿?”
“……没。”张丽回答,“经总说,您不会折回来的,我们不用耽误时间。”
张丽走后,周昶依然觉得不可思议。
所以那次在大连,经鸿临时决定参加那个IT领袖峰会,就是去挖张丽的?
经鸿明明知道张丽是与自己一道参加大连峰会的,几乎一直都在一块儿,还飞去大连,叫张丽偷跑出去一会儿,约她在酒店附近的咖啡厅见面?
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